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华菁企业管理_专业薪酬设计咨询公司
09 02 2024

企业变革与组织建设咨询

服务内容一手帮企业完成具体变革目标,一手帮企业建立组织变革能力
企业战略规划、组织架构规划与设计、人力资源战略规划、流程优化、企业变革管理、领导力发展、组织文化建设、组织绩效管理
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08 30 2024

凤宝特钢岗位价值评估及薪酬体系设计项目

河南凤宝特钢有限公司是融钢铁冶炼、无缝钢管、型材、机械制造、发电、国际贸易等产业为一体的钢铁联合企业,是中国钢铁工业协会成员单位,属全国1000家大型工业企业、全国民营500强企业、河南省百强企业、河南省百高企业、高新技术企业、军用物资采购动员供应商,是河南省重要的高端无缝钢管研发基地。
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09 30 2024

薪酬绩效设计企业从挑战到胜利:薪酬绩效设计让不只是提升20%

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10 31 2024

薪酬设计ppt企业的案例探究:薪酬设计助力童装加工中心不仅飙升1~50%

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10 27 2024

工资薪酬考核设计企业案例分享:一个让不仅是提高50%的薪酬设计秘籍

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11 07 2024

职位薪酬制度设计企业的薪酬系统设计的威力:不仅仅是飙升50%的奥秘

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09 01 2024

休闲鞋加工厂老板必读:企业薪酬架构设计企业华菁企业管理的20%增长秘籍

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10 17 2024

薪酬实例设计企业的案例解析:一个架构薪酬设计,不仅是飙升10%的背后

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11 11 2024

医疗检验设备工业企业的TCL效应:薪酬设计培训机构华菁企业管理带来的蝶变

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11 20 2024

工资薪酬绩效设计企业的案例探究:薪酬设计助力UV印刷加工区不止飙升30%

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10 18 2024

工资薪酬绩效体系设计企业的制度工资薪酬设计的威力:不但飙升30%的奥秘

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09 08 2024

员工工资薪酬设计企业的案例,从困境到飞跃:薪酬设计助力并不仅提升1~50%

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10 07 2024

薪酬管理灵感设计企业的案例薪酬绩效管理架构设计的力量:不止是暴增20%的背后

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11 12 2024

岗位工资薪酬管理设计企业的案例剖析:婴幼儿食品生产区借薪酬设计提升不仅10%

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09 09 2024

职级薪酬结构设计企业的案例,从困境到飞跃:薪酬设计助力不止限于提升20%

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09 09 2024

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09 16 2024

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09 29 2024

职级薪酬设计企业的案例:制定薪酬设计如何帮腰带制造车间提升不止是10%?

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11 07 2024

超越吉利的钢结构生产公司方案:企业薪酬设计企业华菁企业管理显神通

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10 26 2024

企业薪酬制度设计企业案例分享:一个让除了提高30%的薪酬设计秘籍

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华菁企业管理是一家专业的人力资源咨询公司,专注于薪酬设计咨询、内稽内控体系建立咨询、集团管控咨询、企业变革与组织建设咨询等服务。我们提供驻企辅导,确保方案落地实施,助力企业优化管理。通过薪酬全动力和增量型绩效薪酬设计,我们帮助企业提升员工积极性和绩效表现。了解更多关于薪酬体系设计方案及其他咨询服务,请致电华菁企管。
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