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华菁企业管理_专业薪酬设计咨询公司
11 03 2024

职位薪酬设计培训机构的薪酬绩效结构设计实战:不仅仅是增加40%的背后

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11 11 2024

薪酬架构设计培训机构的案例薪酬机制设计的力量:不只是暴增30%的背后

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08 30 2024

凤宝特钢岗位价值评估及薪酬体系设计项目

河南凤宝特钢有限公司是融钢铁冶炼、无缝钢管、型材、机械制造、发电、国际贸易等产业为一体的钢铁联合企业,是中国钢铁工业协会成员单位,属全国1000家大型工业企业、全国民营500强企业、河南省百强企业、河南省百高企业、高新技术企业、军用物资采购动员供应商,是河南省重要的高端无缝钢管研发基地。
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08 30 2024

美新商贸《集团管控+薪酬绩效设计》管理咨询项目落地

美新商贸是国内家居卖场的头部区域性品牌,公司在快速发展过程中需要进行集团管控和薪酬绩效的设计,经过多家咨询公司对比,最终敲定和华菁企管合作
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09 27 2024

专员薪酬设计机构系统考核薪酬设计的奇迹:非只增长30%的故事

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10 28 2024

人员薪酬设计培训机构案例分享:一个让不仅仅是提高40%的薪酬设计秘籍

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09 02 2024

宝峰盛 组织管理变革&薪酬体系设计&激励机制设计落地案例

深圳市宝峰盛科技有限公司(原公司名:深圳市龙岗区宝峰盛五金制品厂)创始于2001年,公司拥有强大的技术研发力量、高素质的专业人才和先进的管理模式,凭借长期的CCTV周边五金产品的研发、制造与销售工作经验,已成为国内CCTV五金产品专业性的制造商之一。公司产品不仅在国内CCTV行业产品中处于举足轻重的地位,同时还远销欧洲、北美、南美、东南亚等国家。
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10 31 2024

薪酬设计ppt企业的案例探究:薪酬设计助力童装加工中心不仅飙升1~50%

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09 18 2024

总经理薪酬设计培训机构的绩效制度薪酬结构设计:聚焦问题解决,不止限于暴涨20%

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11 07 2024

揭秘:薪酬绩效设计培训机构华菁企业管理为何能让游戏外设工业基地营收狂飙20%?

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09 11 2024

工资薪酬绩效设计培训机构的案例:一个让非只提高20%的工资薪酬绩效机制设计

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09 19 2024

薪酬管理体系设计培训机构的案例解密成功:薪酬管理设计让不止上涨50%的秘密

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10 08 2024

薪酬绩效结构设计培训机构的案例揭秘:制度薪酬结构设计为何能提升不但30%?

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10 15 2024

培训机构工资薪酬设计培训机构的案例揭秘:工资薪酬设计为何能提升不仅50%?

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11 10 2024

工资薪酬制度设计培训机构的案例解密成功:工资薪酬制度设计让不只是攀升30%

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11 19 2024

工资薪酬设计范文培训机构的案例工资薪酬设计的力量:不仅限于暴增50%的背后

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09 04 2024

薪酬设计机构的案例分享:薪酬绩效设计助力运动服生产业中心非只攀升20%

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09 15 2024

LED支架工业区老板必读:薪酬绩效设计培训机构华菁企业管理的20%增长秘籍

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11 14 2024

长城都在学习的增长策略:人员薪酬结构设计培训机构华菁企业管理显神威

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09 12 2024

工资薪酬设计范文培训机构的公司绩效工资薪酬制度设计:聚焦问题解决,不但暴涨50%

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