绩效管理现状评估、代表性业务模块激励机制设计与运行、绩效考核模式设计及绩效工具选择、绩效考核制度设计、绩效指标库的建立与管理、组织绩效机制建立、全方位分层激励机制设计与运行

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河南凤宝特钢有限公司是融钢铁冶炼、无缝钢管、型材、机械制造、发电、国际贸易等产业为一体的钢铁联合企业，是中国钢铁工业协会成员单位，属全国1000家大型工业企业、全国民营500强企业、河南省百强企业、河南省百高企业、高新技术企业、军用物资采购动员供应商，是河南省重要的高端无缝钢管研发基地。

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休闲鞋加工厂老板必读：企业薪酬架构设计企业华菁企业管理的20%增长秘籍

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美新商贸是国内家居卖场的头部区域性品牌，公司在快速发展过程中需要进行集团管控和薪酬绩效的设计，经过多家咨询公司对比，最终敲定和华菁企管合作

广州市铂奥卫浴五金制品有限公司,是一家专注于通过跨境平台（Amazon）为欧美加市场提供专业的中高端家居五金制品的跨境电子商务公司，自2017年成立至今6年多的时间，公司专注于欧美加中高端家居五金制品市场，不断深耕供应链，多个产品占据平台优势市场份额，经营类目主要为门类五金制品、卫浴五金制品，厨房五金制品，配套家居制品等，产品品牌逐渐深入欧美中高端消费者细分市场。公司以北美市场为始点，再扩展到欧洲市场；以专业的装饰五金为始点，再扩展到其他家居五金制品。公司创立了3个品牌，经历了几年稳定的发展，产品销售业绩持续增长，经营稳定。目前公司处于扩张期，不断的在家居五金市场扩大占有率；自成立至今，公司始终坚持以人为本的经营管理理念，秉承诚信、开拓的服务宗旨。

薪酬绩效设计服务咨询公司从挑战到胜利：薪酬绩效机制设计让除了提升1~50%

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