欢迎进入人力资源咨询公司，华菁企业管理官网！

    咨询热线： 136-9189-6763
华菁企业管理_专业薪酬设计咨询公司
  • 首页
  • 战略与企业变革
    战略与企业变革
    集团管控咨询
    服务内容建立精细化管理机制，让大象也可以跳舞
    集团治理结构梳理与建立、职能手册、组织权限设计权限明细表、内控体系设计、稽核人员选拔与培养、内控机制建设、培训与落地、重大风险明细表
    查看详情 >
    内稽内控体系建立咨询
    服务内容：做稽核实践，建稽核体系、内控体系，带稽核队伍 内稽流程设计、风险评估和控制、内部控制制度建立、关键业务流程优化和改进、内审培训和意识提升、数据分析和监控、合规性审查和法律风险管理、信息系统安全管理
    查看详情 >
  • 组织和人才发展
    组织和人才发展
    三定及四梁八柱
    服务内容站在全局的角度观察企业人力与管理系统，并查漏补缺
    基于年度经营计划和持续性发展需求，输出岗位盘点和工作负荷测算服务、基于标准工时价值和增量型工价原理的编制管理和优化服务、基于安全/质量/成本/效率四维需求的直接岗位员额管理和间接岗位员额配比、具体建设人才规划/供应/发展/服务生态链体系(四梁模型构成)、具体建设人才牵引/激励/约束/淘汰机制和COE/HRBP/SSC/商学院管理体系(八柱模型构成)、打造增量型薪酬绩效体系、打造积分制价值观评价体系和项目制自主经营管理体系亮点
    查看详情 >
    人才盘点与人才梯队建设
    服务内容发现人才、培养人才、使用人才
    关键人才测评、人才盘点与人才地图、领导力模型开发探讨、胜任力模型建立与带教运行、继任者计划与人才蓄水池建立、梯队人才培养计划、建立企业内训师机制、基于战略的人力资源规划
    查看详情 >
    任职资格与胜任力模型构建
    服务内容员工素质能力评价、企业调薪的法门
    部门职能岗位梳理、岗位评价体系、三维任职资格标准、胜任力评价体系、人才发展体系、高潜质人才开发体系、任职资格联动薪酬、多维评价体系
    查看详情 >
    HR三支柱落地咨询
    服务内容实现企业快速成长期的，人力管理更专业、服务更精细
    组织诊断和架构规划(中央型/矩阵组织架构)、组织发展和职能设计、学习发展和成长设计、人才发展和价值设计、HRBP机制建设和运行模式、区域人才选育用留动态机制、HR报表大数据管控共享机制、HR服务流程化完善输出机制
    查看详情 >
    组织与人才发展
    服务内容让组织服务战略，让人才匹配组织
    企业战略分解&人力资源规划、组织生命周期诊断&组织活力因素开发、基于战略的组织发展机制设计、基于组织平衡需求的人才发展机制设计、人才盘点和发展通道设计、人才激励与鞭策机制设计、人才成长与价值培育机制设计、人才评价与梯队优化机制设计
    查看详情 >
    企业变革与组织建设咨询
    服务内容一手帮企业完成具体变革目标，一手帮企业建立组织变革能力
    企业战略规划、组织架构规划与设计、人力资源战略规划、流程优化、企业变革管理、领导力发展、组织文化建设、组织绩效管理
    查看详情 >
    战略性人力资源体系建设
    服务内容围绕服务战略和业务，系统搭建人力组织与职能
    人力资源现状调研报告、编制战略人力资源组织架构&岗位职责、完善人力资源文控体系、编制人力报告与报表模板&教材、人力部门主管&员工人才测评、人力资源平台化建设、人力资源晋升通道&晋升标准建立、人力典型短板模块的落地带教
    查看详情 >
  • 激励机制
  • 绩效薪酬案例
  • 经典服务案例
  • 人力资源咨询推文
  • 关于华菁企管
  • 联系我们
10 04 2024

工厂工资薪酬设计机构的案例启发：如何通过薪酬设计提升不止是50%？

工厂工资薪酬设计机构的案例启发：如何通过薪酬设计提升不止是50%？
MORE
09 05 2024

人员工资薪酬设计机构的案例启发：如何通过薪酬设计提升并不仅1~50%？

人员工资薪酬设计机构的案例启发：如何通过薪酬设计提升并不仅1~50%？
MORE
08 30 2024

凤宝特钢岗位价值评估及薪酬体系设计项目

河南凤宝特钢有限公司是融钢铁冶炼、无缝钢管、型材、机械制造、发电、国际贸易等产业为一体的钢铁联合企业，是中国钢铁工业协会成员单位，属全国1000家大型工业企业、全国民营500强企业、河南省百强企业、河南省百高企业、高新技术企业、军用物资采购动员供应商，是河南省重要的高端无缝钢管研发基地。
MORE
08 30 2024

美新商贸《集团管控+薪酬绩效设计》管理咨询项目落地

美新商贸是国内家居卖场的头部区域性品牌，公司在快速发展过程中需要进行集团管控和薪酬绩效的设计，经过多家咨询公司对比，最终敲定和华菁企管合作
MORE
09 05 2024

薪酬管理设计机构的案例剖析：衬衫加工区如何通过薪酬设计提高不仅限于50%？

薪酬管理设计机构的案例剖析：衬衫加工区如何通过薪酬设计提高不仅限于50%？
MORE
08 30 2024

工资薪酬考核系统设计咨询公司的案例启发：如何通过薪酬设计提升除了20%？

工资薪酬考核系统设计咨询公司的案例启发：如何通过薪酬设计提升除了20%？
MORE
10 28 2024

薪酬管理体系设计机构的案例剖析：石材制造业中心如何通过薪酬设计提高并不仅40%？

薪酬管理体系设计机构的案例剖析：石材制造业中心如何通过薪酬设计提高并不仅40%？
MORE
08 30 2024

枫烨文化《薪酬绩效及激励机制落地》咨询项目落地

枫烨文化2008年始立于广州，前生2003年开始做展览工程起家，是展览设计搭建行业的先行者，经过十几年的发展，枫烨文化始终致力于全球品牌创意营销，经过多年市场的历练与全球文化创意产业的融合，不断的励志图新，通过优势资源整合，在上海，香港等城市设立了分支机构。
MORE
09 13 2024

薪酬绩效设计服务机构的案例剖析：康复设备工业企业如何通过薪酬设计提高不仅限于40%？

薪酬绩效设计服务机构的案例剖析：康复设备工业企业如何通过薪酬设计提高不仅限于40%？
MORE
10 12 2024

薪酬结构设计机构的薪酬结构设计：聚焦问题解决，不只是暴涨1~50%

薪酬结构设计机构的薪酬结构设计：聚焦问题解决，不只是暴涨1~50%
MORE
11 02 2024

培训机构工资薪酬设计培训机构的案例启发：如何通过薪酬设计提升不止限于50%？

培训机构工资薪酬设计培训机构的案例启发：如何通过薪酬设计提升不止限于50%？
MORE
09 02 2024

企业变革与组织建设咨询

服务内容一手帮企业完成具体变革目标，一手帮企业建立组织变革能力
企业战略规划、组织架构规划与设计、人力资源战略规划、流程优化、企业变革管理、领导力发展、组织文化建设、组织绩效管理
MORE
09 03 2024

全方位分层激励机制设计

服务内容让市场和用户的声音，传递&分解到每个部门和员工
绩效管理现状评估、代表性业务模块激励机制设计与运行、绩效考核模式设计及绩效工具选择、绩效考核制度设计、绩效指标库的建立与管理、组织绩效机制建立、全方位分层激励机制设计与运行
MORE
09 23 2024

上汽级薪酬体系：华菁企业管理如何让钻床工业企业脱胎换骨？

上汽级薪酬体系：华菁企业管理如何让钻床工业企业脱胎换骨？
MORE
11 16 2024

OPPO级薪酬体系：华菁企业管理如何让3D打印机加工区脱胎换骨？

OPPO级薪酬体系：华菁企业管理如何让3D打印机加工区脱胎换骨？
MORE
09 27 2024

薪酬绩效设计企业扭转乾坤：看这家乳制品加工厂如何通过薪酬设计实现不止提升40%

薪酬绩效设计企业扭转乾坤：看这家乳制品加工厂如何通过薪酬设计实现不止提升40%
MORE
10 28 2024

揭秘：薪酬绩效设计机构华菁企业管理如何成为LED测试设备制造中心增长引擎？

揭秘：薪酬绩效设计机构华菁企业管理如何成为LED测试设备制造中心增长引擎？
MORE
09 17 2024

薪酬结构设计机构的案例探究：薪酬设计如何帮泳装工业基地提高不仅30%？

薪酬结构设计机构的案例探究：薪酬设计如何帮泳装工业基地提高不仅30%？
MORE
11 13 2024

小米式薪酬革命：华菁企业管理如何重塑衬衫制造公司增长？

小米式薪酬革命：华菁企业管理如何重塑衬衫制造公司增长？
MORE
11 12 2024

揭秘：薪酬结构设计咨询公司华菁企业管理如何成为自拍补光灯加工工业园增长引擎？

揭秘：薪酬结构设计咨询公司华菁企业管理如何成为自拍补光灯加工工业园增长引擎？
MORE
精准企业诊断，定制专属解决方案，助您实现快速增长。
驻场式落地辅导，快速提升企业竞争力！
立即拨打咨询热线，获取专业支持！
咨询热线：136-9189-6763
咨询热线： 136-9189-6763
公众号
微信客服
关于我们
在线联系

咨询产品

战略与企业变革
组织和人才发展
激励机制
服务案例
新闻中心
关于华菁
华菁企业管理是一家专业的人力资源咨询公司，专注于薪酬设计咨询、内稽内控体系建立咨询、集团管控咨询、企业变革与组织建设咨询等服务。我们提供驻企辅导，确保方案落地实施，助力企业优化管理。通过薪酬全动力和增量型绩效薪酬设计，我们帮助企业提升员工积极性和绩效表现。了解更多关于薪酬体系设计方案及其他咨询服务，请致电华菁企管。

版权归：深圳市华菁企业管理咨询有限公司 所有

粤ICP备17022608号
网站地图

预约顾问调研诊断

专注驻企辅导落地咨询，量身定制方案

薪酬设计咨询
增量型绩效管理咨询
激励机制咨询
流程制度咨询
任职资格咨询
招聘体系咨询
扫码 添加客服微信
预约 顾问驻场服务
预约顾问驻场服务
收起 展开